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Congé paternité

Congé paternité

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20 jours de congé paternité  - nécessaire, actuel, abordable!

Nécessaire

La naissance d’un enfant est une étape importante. Pour assurer un départ réussi, les pères doivent pouvoir être présents. Tous les pères, et pas seulement ceux qui ont les moyens de prendre un congé non-payé.

Conforme à notre temps

Les pères d’aujourd’hui veulent immédiatement prendre leurs responsabilités. Condition pour assurer la conciliation entre travail et famille: obtenir les plages de temps nécessaires.

Abordable

20 jours de congé paternité coûtent l’équivalent d’un café par mois sur la fiche de salaire. Le congé paternité : un grand pas pour les pères, un petit pas pour les assurances sociales.

 

Le 27 avril 2016, le Conseil national a refusé une proposition de congé paternité de 2 semaines. La rapporteuse de commission a résumé le manque de compréhension de la majorité de centre-droit de manière très explicite : le congé paternité n’est pas une nécessité de politique familiale ou de politique d’égalité, c’est « un geste coûteux que nous ne pouvons pas nous permettre ». Et ce alors que la variante proposée de 10 jours de congé était déjà la plus modeste possible. 

Aujourd’hui, la population a l’opportunité de décider si elle veut inscrire dans la Constitution une véritable politique d’égalité dans tous les domaines de la vie des partenaires ou si elle veut poursuivre une politique alibi de pseudo-égalité. Notre demande : 20 jours de congé pour les pères, payés de manière similaire au congé maternité. 20 jours, beaucoup trop court ? C’est juste. Mais la durée de 20 jours est capable de créer une majorité et d’ainsi assurer un premier pas vers plus d’égalité. Avec l’Irlande et l’Albanie, la Suisse est le seul pays européen sans congé paternité réglé par la loi. A nous de changer les choses!

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